باید از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای استفاده کنیم
تاریخ انتشار: ۲۱ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۷۲۸۱۸
مدیرعامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه هنوز ما به عنوان بانک از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای استفاده نکردیم، گفت: حتما باید طی تفاهم‌نامه‌ای از ظرفیت و تجربیات آنها در راستای کارهای آموزشی و پژوهشی خود استفاده کنیم.
به گزارش ایسنا، محمد شیخ‌حسینی در مراسم بزرگداشت هفته پژوهش، فناوری و تجلیل از پژوهشگران برگزیده در این حوزه، با بیان اینکه پژوهش و استفاده از روش‌های علمی برای حل مسائل و مدیریت حاکمیت مبتنی بر داده در عصر حاضر حرف اول را می زند، گفت: اگر مدیران بخواهند برنامه‌ریزی درستی داشته باشند و مدیریت آنها مبتنی بر کار علمی و کارشناسی باشد تا بیشترین بهره‌وری را داشته باشند باید از روش‌های علمی، برنامه‌ریزی‌های داده‌محور و تصمیم‌سازی‌های مبتنی بر اطلاعات دقیق و درست استفاده کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: اثربخشی به معنای انتخاب و هدف‌گذاری درست و کارایی به معنای استفاده از بهترین راه و روش‌ها برای رسیدن به هدف است. بهترین راه استفاده از اطلاعات درست و نتیجه‌گیری و استفاده از روش‌های علمی است.
شیخ‌حسینی معتقد است که واحد تحقیق، پژوهش و توسعه جزو لاینفک کسب و کارهاست تا در محیط و صنعت رقابت کنند و پایداری داشته باشند و به طور مرتب خود را به روز و از آخرین دستاوردها استفاده کنند و همچنین بر اساس خواسته و نیاز جامعه هدف، محصولات و خدمات را طراحی کنند.
مدیرعامل بانک توسعه تعاون با بیان اینکه این بانک به عنوان بانک دولتی و تخصصی توجه ویژه‌ای به امر پژوهش دارد، تصریح کرد: در اداره کل پژوهش، بر اساس نیاز و خواسته، طرح مسئله می‌شود و این طرح مسئله در قالب کارهای پژوهشی در دستور کار قرار می‌گیرد و طرح‌ها و موضوعات در قالب روش‌های علمی بررسی می‌شوند و در نهایت نتایج آن در اختیار کسب و کارها قرار می‌گیرد.
وی ضمن تاکید بر اینکه این بانک هنوز از ظرفیت سازمان فنی و حرفه‌ای استفاده نکرده و باید طی تفاهم‌نامه‌ای از ظرفیت و تجربیات آنها در راستای کارهای آموزشی و پژوهشی خود استفاده کنیم، تصریح کرد: اخیرا تفاهم‌نامه‌ای با دانشکده تجارت و مالیه دانشگاه تهران امضا کردیم که در قالب این تفاهم‌نامه در حوزه آموزش و پژوهش‌های کاربردی برای تعاونی‌ها به عنوان رکن اقتصادی در کشور، بتوانیم بر اساس نیازهای کسب و کارهای تعاونی از ظرفیت کارهای پژوهشی برای شناسایی راه‌حل‌ها و معرفی محصولاتی که بتواند نیاز تعاونی‌ها را برطرف کند، استفاده کنیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: مدیرعامل بانک توسعه تعاون سازمان فنی و حرفه ای همایش اقتصاد ایران اقتصاد ایران ناترازی بانک ها اقتصادي استفاده کنیم روش های علمی تفاهم نامه روش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۷۲۸۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از کاهش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در ۲.۵ سال گذشته خبر داد و گفت: پیشنهاد گسترده تر شدن دامنه شمول در اصلاحیه قانون بیمه بیکاری را ارائه کرده ایم.
علی حسین رعیتی فرد در گفت‌وگو با ایسنا، درباره آخرین آمار مقرری بگیران بیمه بیکاری در کشور اظهار کرد: شهریور سال ۱۴۰۰ تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نزدیک به ۲۴۰ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶۰ هزار نفر رسیده و تعداد قابل ملاحظه ای از مقرری بگیران بیمه بیکاری کم شده است.
وی ادامه داد: با دستورالعمل و تفاهم نامه‌ای هم که بین ما و سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه‌ای انجام شد مصمم هستیم که این عدد کمتر شود چون هم بازار کار به کارگر ماهر و کار بلد نیاز دارد و هم سازمان فنی و حرفه ای آمادگی دارد که آموزش‌های لازم را ارائه دهد تا افراد بیکار به چرخه اشتغال بازگردند.
پیشنهاد گسترش دامنه شمول در اصلاح قانون بیمه بیکاری
معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اصلاح قانون بیمه بیکاری اظهار کرد: در قانون پیشنهاد دادیم دامنه شمول گسترش پیدا کند چون قبلاً هم دامنه شمول محدودتر بود و هم کسانی که در منطقه آزاد و ویژه کار می‌کردند مشمول مقرری بیمه بیکاری نمی‌شدند، از طرفی کارگران پروژه‌ای هم محدودیتی برای پوشش‌شان وجود داشت. یک بحث هم در خصوص از کار افتادگی بود مثلاً اگر کسی انتهای بازنشستگی اش بود ممکن بود مشمول مقرری بیمه بیکاری شود و دیگر برگشت به کار انجام نمی‌شد لذا پیشنهاد دادیم که اگر از کار افتاده و ناتوان است برنگردد ولی اگر توان کار دارد ظرف یک سال که مقرری بیمه بیکاری گرفت باید بتواند در جایی مشغول به کار شود و ادامه فعالیت بدهد و صرفاً دنبال گرفتن مقرری نباشد.
به گفته رعیتی فرد، منابع صندوق بیمه بیکاری محدود است و باید بتواند در شرایط بحران نظیر کرونا به کمک بیاید تا کسانی که سال‌ها بیمه پرداز بودند را تحت پوشش قرار بدهد.
فرایند بازگشت افراد به چرخه اشتغال
معاون وزیر کار درباره فرایند بازگشت به کار و تفاهم‌نامه سه‌جانبه بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و سازمان فنی حرفه‌ای توضیح داد: به موجب این تفاهم نامه کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتماً بعد از ۶ ماه با فراخوانی که صورت می‌گیرد آموزش لازم را ببینند و به محل کار قبلی برگردند. اگر نمی‌توانند در محل قبلی مشغول کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی نیست، مهارت جدید توسط سازمان فنی و حرفه‌ای برایشان لحاظ می شود که به بازار کار برگردند.
به گفته وی تلاش وزارت کار این است که افراد آموزش‌های لازم را فرابگیرند و به محیط کار برگردند چون هم به نیروی کار نیاز است و هم کسی که سال‌ها کار کرده و صاحب تجربه است می تواند برای کشور مفید باشد.
رعیتی فرد در پایان خاطرنشان کرد: تفاهم نامه سه جانبه ما با سازمان تامین اجتماعی و فنی و حرفه ای درحال اجراست و دستورالعمل آن به استانها رفته و هماهنگی ها با استانها انجام گرفته است.کسانی که مشمول مقرری بیمه بیکاری می‌شوند باید حتما به چرخه آموزش برگردند و آموزش ببینند و در جایی مشغول کار شوند.
انتهای پیام
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود